Zo ziet onze sollicitatieprocedure eruit

Leuk dat je interesse hebt! We maken het je graag zo duidelijk mogelijk. Want een goed begin van een samenwerking begint bij een eerlijk en transparant proces.

We nemen de tijd om je goed te leren kennen – en geven jou ook de ruimte om ons te leren kennen. Hieronder lees je wat je kunt verwachten.

Stap 1: je sollicitatie; eenvoudig online

Heb je een vacature gevonden die bij je past? Solliciteren doe je eenvoudig via het online formulier. Je voegt je cv en motivatie toe en ontvangt direct een bevestiging van ontvangst. Uiterlijk vijf werkdagen na de sluitingsdatum van de vacature laten we weten of we je uitnodigen voor een gesprek

Stap 2: het eerste gesprek: een eerste kennismaking

Als we een match zien op papier, nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek. Dit gesprek vindt meestal plaats op ons kantoor in Leiden. Soms voeren we het eerste gesprek online via Microsoft Teams. We horen graag meer over jouw ervaring en motivatie – en vertellen je natuurlijk ook meer over de functie, het team en de NTS.

Stap 3: het tweede gesprek: verdieping en DISC-assessment

Ben je door naar de tweede ronde, dan gaan we dieper in op de inhoud van de functie en jouw rol binnen het team. Dit gesprek vindt (vrijwel altijd) plaats bij ons op kantoor.

Vooraf vragen we je een DISC-assessment in te vullen. Hiermee krijgen we inzicht in je gedrag en drijfveren – en kijken we samen of er een goede match is tussen jou en het team.

Stap 4: meekijken in de praktijk

Na het tweede gesprek bieden we je – als het past bij de functie – de mogelijkheid om een dagdeel mee te lopen met een collega. Zo krijg je een realistisch beeld van je toekomstige werkplek en het team waarin je terechtkomt. We vinden het belangrijk dat jij je prettig voelt bij wat we doen en hoe we werken.

Stap 5: het aanbod

Zijn we allebei enthousiast? Dan doen we je graag een mooi voorstel. Je ontvangt van ons een concreet aanbod met alle arbeidsvoorwaarden op een rij. We nemen alles rustig met je door, zodat je precies weet waar je aan toe bent.

Stap 6: welkom bij de NTS!

Een goede sfeer vinden we belangrijk. Daarom zorgen we dat jij je snel thuis voelt – op je eerste werkdag én in de samenwerking met je collega’s.

Ben je enthousiast geworden?

Bekijk onze vacaturesen ontdek of jouw volgende stap bij de NTS ligt.
 

NVP Sollicitatiecode

We houden ons aan de NVP Sollicitatiecode. In deze code staan de basisregels waaraan organisaties en sollicitanten zich volgens de Nederlandse Vereniging voor Personeelsmanagement & Organisatieontwikkeling (NVP) moeten houden bij de werving en selectie van nieuwe medewerkers.

Privacy voorwaarden

De persoonlijke gegevens die je op deze website invult, gebruiken we om je sollicitatie af te handelen. Jouw gegevens worden niet voor andere doeleinden gebruikt en worden nooit aan personen buiten de NTS gestuurd.

Onderdeel van de sollicitatieprocedure kan zijn dat wij referenties inwinnen en het BIG-register raadplegen (als dit van toepassing is).

Bewaartermijn gerichte sollicitatie

We bewaren jouw gegevens gedurende het hele sollicitatieproces. Je gegevens zijn alleen toegankelijk voor de betrokkenen tijdens de sollicitatieperiode. Is de vacature vervuld, dan vernietigen we binnen 1 maand jouw persoonsgegevens. In sommige gevallen vragen we je of de NTS jouw gegevens in portefeuille mag houden. Als je dat toestaat, ben je beschikbaar als open sollicitant voor andere functies. Na 1 jaar worden je gegevens alsnog vernietigd.

Bewaartermijn open sollicitatie

We bewaren je gegevens maximaal 1 jaar. Is er in deze periode een vacature waar jij voor in aanmerking komt dan nemen we contact met je op. Daarna vernietigen we je persoonsgegevens.