startende of ervaren HR adviseur (24-32 uur per week) 

Starter of ervaren kracht

Wij zoeken iemand met vaardigheden, ervaring staat op de tweede plaats. Herken je jezelf in dit profiel en heb je nog maar weinig ervaring? Wij zien je sollicitatie graag tegemoet. Pas je juist door je ervaring in het beeld dat we hieronder schetsen? Ook dan nodigen we je van harte uit om te solliciteren.

Beleid en advies

Als allround HR-er weet je de ontwikkelingen in het HR vakgebied te vertalen naar concrete HR doelstellingen en resultaten. Het betreft een allround functie op tactisch en operationeel niveau. Je houdt je bezig met zowel het opstellen van beleid als het uitvoeren ervan. Dat laatste doe je door managers en teamleiders te adviseren en te ondersteunen en ook voor medewerkers een luisterend oor te hebben.

Professionaliseren

Samen met je HR collega’s ben je verantwoordelijk voor het uitvoeren en het verder professionaliseren van de HR processen (beleidsontwikkeling, recruitment en beheer). Speerpunten van beleid zijn op dit moment duurzame inzetbaarheid, mobiliteit en ontwikkeling. Ook hechten wij veel waarden aan betrokkenheid en betekenisvol werk. Wij vinden het belangrijk om een bijdrage te leveren aan de maatschappij. Daarnaast  geven wij veel ruimte aan het ontwikkelen van talent. Bij de NTS kun je je ambities in de volle breedte waarmaken en krijg je volop de kans om je te ontwikkelen. Ondanks dat ons doel uiterst serieus is, vinden we het belangrijk dat we oog voor elkaar hebben en plezier hebben in wat we doen.

Een betrokken en resultaatgerichte adviseur 

Jouw advies en ondersteuning bestrijkt het volledige veld van HR, waarmee je ook bijdraagt aan het welzijn van onze medewerkers en een fijne organisatiecultuur.

Je bent klantgericht, makkelijk benaderbaar en je beschikt over uitstekende adviesvaardigheden. Je sterke analytisch vermogen combineer je met een proactieve, doortastende houding. Je reageert snel, bent organisatiesensitief en tegelijk standvastig in je rol. Je pikt makkelijk signalen op en daar waar nodig ga je in gesprek. Je hebt een eigen kijk op HR zaken en tegelijk vind je het fijn om nauw samen te werken met je collega’s.

Je kunt terugvallen op

• Een afgeronde Hbo-opleiding op het gebied van Human Resources
• Relevante werkervaring of vaardigheden die dat compenseren
• Actuele kennis van de voor het HR-vak relevante wet- en regelgeving

Je team en afdeling

Je gaat deel uitmaken van een team HR dat bestaat uit twee adviseurs en een ondersteunende medewerker die de NTS gezamenlijk van deskundigheid en advies voorzien. HR is onderdeel van de afdeling Bedrijfsvoering, waarin 23 collega's samen zorgen voor de interne dienstverlening op het gebied van Juridische Zaken, HR, Financiën, Kwaliteit & Informatieveiligheid en Facilitaire Dienstverlening.

Je arbeidsvoorwaarden

Als volger van de CAO Ziekenhuizen biedt de NTS aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden. Voor deze vacature gelden de volgende arbeidsvoorwaarden:

• Het maandsalaris bedraagt tussen €2.882,- en €4.227,- op basis van een 36-urige werkweek en afhankelijk van je ervaring
• Je vakantiegeld is 8,33% van je bruto salaris
• Wij bieden een eindejaarsuitkering van 8,33%
• Een aanstelling voor 24 tot 32 uur per week voor 1 jaar met intentie tot verlenging

Ben jij de enthousiaste en betrokken HR Adviseur die wij zoeken?

Solliciteer dan voor 30 juni.

Voor meer informatie over de functie kun je contact op nemen met Marie Louise Linnemeijer, HR adviseur of Florian Boland, manager Bedrijfsvoering, via 071-5795795.

We zijn niet op zoek naar freelancers. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen we niet op prijs.